摘要：当前劳动者职业稳定性面临诸多挑战，包括就业市场波动、职业发展受限、薪资待遇不满意等因素。为应对这些挑战，需要采取一系列对策，如提高劳动者技能水平以适应市场需求，完善职业发展规划和晋升机制，以及优化薪资待遇和福利制度。这...