企业文化建设应遵循明确价值观、强调员工参与、融入企业战略等原则。在此基础上，优化策略包括：深化内部沟通，确保员工理解和共享企业价值观；结合企业实际，形成独特且富有活力的文化；重视员工培训，提升员工文化素养；领导层带头，树立良...