中国企业正在美国积极招聘精英人才，寻求在全球范围内吸引顶尖人才以提升竞争力。他们通过多渠道发布招聘信息，运用多元化的招聘策略，包括社交媒体推广、专业论坛合作等。企业也在优化招聘流程，提高效率和成功率，通过数据分析精准定位目标...