摘要：当前企业面临职位空缺问题，为优化人才配置，需采取有效策略。本文探讨职位空缺现状，提出相应优化策略，旨在打造企业人才高地。通过深入分析市场需求，企业可精准定位空缺职位，采取招聘渠道的多元化、提升员工培训和福利待遇等措施，...