摘要：工资福利支出减少背后的真相揭示了多种原因，包括经济下行压力和财政紧缩政策的影响。企业效益下滑和成本控制也是关键因素。为了优化这一状况，需采取策略，如提高员工工作效率、优化福利结构、实施成本控制措施等。政府应关注民生问题...