摘要：人才测评是组织选拔优秀人才的关键环节。主要方法包括面试、心理测评、技能测试等，以全面评估人才的综合素质。针对现有测评方法的不足，优化策略包括完善测评体系，结合多种测评手段，确保测评的全面性和准确性；加强数据分析与应用，...