摘要：本文将详细介绍绩效考核的五大方法，包括目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法、360度反馈法和员工自评法等，并对每种方法的实施步骤和要点进行解析。针对如何优化绩效考核策略，本文也将提出一些建议，如加强沟通反馈、建立合...