摘要：技能培训具有实践性、针对性、系统性和灵活性等特点。通过实际操作训练，提高技能水平，结合实际需求定制培训内容，强调系统性，确保知识连贯性。针对技能培训的优化策略，应注重课程设计创新，结合新技术和新趋势，增强培训互动性，激...