摘要：人才流动存在诸多问题，如流动不畅、流失严重等，制约了企业和社会的持续发展。针对这些问题，需要深入探讨其原因和对策。企业应加强人才培养和激励机制，提高员工福利待遇，增强员工归属感；政府应完善人才流动政策，加强市场监管，促...