雇主品牌建设面临诸多挑战，如招聘市场竞争激烈、人才流失率高等问题。为应对这些挑战，需要采取优化策略。明确品牌定位，传递独特的雇主价值主张。强化企业文化建设，提升员工体验和满意度。创新招聘策略，利用社交媒体等渠道扩大品牌影响力...