薪酬福利专员工作内容与流程详解：主要负责制定和执行薪酬福利政策，包括薪资体系设计、福利计划制定及调整。工作涉及调研市场薪酬水平、分析企业薪酬状况、制定薪酬制度及福利政策，确保公司薪酬体系的竞争力和内部公平性。流程包括职位评估...