摘要：人岗匹配是人力资源管理中的核心要素，关乎组织效能与员工发展。其核心在于根据员工的技能、性格、兴趣等特质，将其安置在最适合的岗位上，以实现员工潜能最大化与组织目标的协同实现。深度解析人岗匹配需全面评估员工能力，明确岗位职...