摘要：人才储备是企业持续发展的核心动力，旨在确保企业拥有足够的人才资源以应对未来的挑战和机遇。针对人才储备的目的与策略优化，企业需明确人才需求，通过完善招聘机制、加强内部培训、优化薪酬福利等措施，提升人才吸引力与留存率。构建...