弹性工作是指允许员工灵活安排工作时间和地点的工作方式。其定义包括灵活性工作时间、远程办公等模式。弹性工作具有提高员工满意度、提升工作效率和增强组织吸引力等优势。实践策略包括建立明确的沟通机制、制定灵活的考勤制度、提供必要的工...