摘要：员工发展潜力评价是企业管理的重要环节，旨在识别员工的潜力并优化其发展空间。通过综合评价员工的技能、知识、态度等多方面因素，企业可全面了解员工的发展潜力。针对评价过程中发现的问题，企业可采取培训提升、职业规划、激励机制等...