国企面试前将人纳入人才库，这一举措既不是暂时的搁置，也不是单纯的储备，而是为求职者提供新的机遇。人才库作为国企选拔人才的临时存储平台，旨在为面试者提供一个展示自身能力的机会，同时为国企自身发展储备潜在的人才资源。此举有助于实...