摘要：在职培训的核心价值在于提升员工职业技能、提高工作效率及促进组织发展。通过针对性的培训，可增强员工的专业知识和实际操作能力，进而提升个人及团队绩效。针对在职培训的优化策略包括明确培训目标、设计符合实际需求的课程内容、采用...