摘要：网络招聘具有广泛覆盖、信息更新迅速、简历筛选便捷等优点，但也存在信息真实性难以保证、竞争激烈、沟通效率不高等缺点。针对这些问题，优化策略包括加强信息审核，提高招聘信息真实性；利用大数据和人工智能技术优化简历筛选；建立有...