企来科技面临招聘难题，其挑战在于吸引和留住优秀人才。为应对此，公司需采取优化策略，如提升招聘流程效率，利用社交媒体和招聘网站广泛宣传，举办招聘会吸引潜在求职者。提供竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，建立强大的公司文化和品牌形...