摘要：人员评估是组织管理中不可或缺的一环，它深度解析员工的能力、表现和潜力，为组织提供重要的人力资源数据。人员评估的意义在于识别员工的优势与不足，为培训和发展提供指导。其作用不仅在于选拔优秀人才，还能帮助组织优化人力资源配置...