薪酬市场化改革正在深入推进，涉及优化路径和应对策略。改革旨在建立更加合理、科学的薪酬体系，以市场为导向，实现薪酬与绩效、能力的紧密挂钩。目前，改革正面临诸多挑战，需进一步探索优化路径，包括完善市场机制、加强监管、推动企业与员...