摘要：本文介绍了人岗匹配理论，包括其概念解析和实践应用。人岗匹配理论强调个人能力与岗位需求的匹配程度，以提高工作效率和员工满意度。本文解析了该理论的核心概念，并探讨了其在实践中的应用，包括招聘、培训、绩效管理等方面。通过人岗...