摘要：企业面临部门壁垒和协同力不足的问题时，可通过打破部门壁垒来提升合作效率。通过加强内部沟通、建立跨部门协作机制、优化流程管理等方式，企业可实现更高效合作。打破部门壁垒是提升协同力的关键，有助于企业实现整体目标，提高竞争力...