弹性工作制是一种灵活的工作制度，允许员工在规定的核心时间内灵活安排工作时间。其优势在于提高员工工作效率、增强工作满意度和减轻工作压力。实施策略包括明确核心工作时间、建立沟通机制、提供必要支持等。弹性工作制有助于企业吸引人才、...