摘要：面对薪资谈判后两天未获回复的情况，不必过分焦虑。首先确认对方是否忙碌或有其他事务延误回复。可以通过电子邮件或电话礼貌地询问进展，表明对职位的热情和承诺。继续研究公司背景和行业趋势，准备可能的后续面试或谈判。保持积极态度...