校园招聘的优缺点及优化策略摘要如下：，，校园招聘的优点包括能够直接接触优秀人才，提高品牌知名度，以及有助于建立校园人脉网络。其缺点也不可忽视，如招聘流程可能较为繁琐，招聘成本较高，以及可能面临候选人期望与实际情况不符的问题。...