人才发展部部门负责全面的人才资源管理和开发工作，旨在提升组织的人才竞争力。具体职责包括制定人才发展战略规划，招聘、培训、评估及激励员工，构建和完善人才库，推进人才培养和职业发展，以及优化人力资源配置等。该部门的工作重心在于发...