华为企业文化以客户需求为导向，强调持续创新、团队合作和自我批判精神。其理念实践中注重员工成长、追求长期价值，并不断优化内部管理以适应市场变化。针对华为企业文化的优化策略，应着重在保持创新精神、加强内部沟通、完善激励机制以及强...