摘要：国企招聘公示后，流程包括确认候选人资格、签订就业协议、入职培训及后续跟进等环节。为提高效率，可优化流程，如简化资格审查步骤、在线完成合同签订、增设虚拟入职培训平台等。优化后的流程将缩短招聘周期，提高入职效率，提升候选人...