摘要：工作中面临灵活性不足的挑战，表现为员工难以适应变化的工作任务和环境，限制了个人的职业发展及团队的创新力。针对这一问题，优化策略包括提升员工的适应能力，通过培训和锻炼提高员工应对变化的能力；建立灵活的工作机制，允许员工在...