摘要：构建卓越雇主品牌是企业吸引和留住人才的关键。主要步骤包括明确品牌定位、传递品牌价值观、强化员工体验以及建立品牌声誉。优化策略包括重视企业文化建设，强化员工培训与发展，提升员工福利待遇，实施有效的激励机制，并关注员工职业...