针对工作灵活性不足的整改优化措施，重点在于提升员工职业技能、优化工作流程以及加强团队协作。具体措施包括：开展职业技能培训，提高员工适应变化的能力；实施弹性工作制度，调整固定工作模式，增加灵活性；建立跨部门沟通机制，促进团队协...