招聘面试人员的技巧和方法包括：了解候选人背景、评估技能和经验，观察沟通、行为和问题解决能力，以及评估候选人适应公司文化和团队的能力。高效选拔人才的策略包括：制定清晰的招聘流程和标准，使用多元化的招聘渠道，重视候选人的潜力与未...