摘要：本文分析了一个企业失败的招聘案例，指出了招聘过程中存在的问题，如招聘流程不合理、岗位描述不清晰、候选人筛选不精准等。针对这些问题，提出了相应的优化策略，包括完善招聘流程、明确岗位职责、提高面试官的专业能力和技巧、利用现...