摘要：本文探讨了部门间推诿现象的问题，分析了其产生的原因，包括沟通不畅、职责不明确、利益冲突等。为解决这一问题，文章提出了相应的对策，包括加强部门间的沟通与协作、明确职责划分、建立奖惩机制等。通过实施这些措施，可以有效减少推...