摘要：，，本文介绍了战略性绩效管理的详细概念和实施方法。战略性绩效管理是一种旨在提高组织整体绩效的管理方法，它通过明确组织目标，制定关键绩效指标，持续监控和评估员工绩效，以及提供反馈和奖励机制来实现。该方法有助于组织实现战略...