摘要：面对工作不灵活的问题，我们需要积极应对与优化。沟通是关键，与上级和同事沟通，表达自己的工作需求和期望，寻求支持和理解。提高工作效率，展现灵活性的价值，争取更多自主权。提升技能，增强自身竞争力，为转换岗位或项目提供可能。...