摘要：打破部门壁垒的三要素包括沟通、协作和整合。为实现这一目标，需要采取优化策略，如建立跨部门沟通机制，促进信息共享与知识交流；强化团队协作意识，鼓励跨部门合作与协同工作；推进系统集成与资源整合，打破部门间界限，实现业务流程...