弹性工作是一种允许员工根据个人需求调整工作时间和地点的灵活工作方式。其定义包括灵活的工作时间、远程办公等模式。弹性工作具有提高员工满意度和工作效率、增强工作与生活平衡的优点，但也存在管理挑战和沟通成本高等劣势。实践中需考虑员...