摘要：人才管理对于企业的核心竞争力具有至关重要的作用。优化人才管理能够提升企业的竞争力，促进企业的发展。通过合理的人才管理，企业能够吸引和留住优秀的人才，激发员工的工作热情和创造力，从而提高企业的运营效率和服务质量。优化人才...