摘要：激励在公司运作中发挥着至关重要的作用。通过激励，公司能够激发员工的工作热情和动力，提高生产效率和员工满意度。本文探讨了激励的关键作用，并提出了优化策略。包括建立合理的薪酬体系、提供晋升机会、实施多样化的奖励措施、构建良...