摘要：本研究旨在探讨员工满意度模型的构建与优化策略。通过对员工满意度相关理论的分析，研究提出了一个员工满意度模型，并探讨了模型的构建方法。在此基础上，研究进一步提出了优化策略，以提高员工满意度，增强企业凝聚力和竞争力。该研究...