摘要：针对工作灵活性不足的问题，整改措施包括加强员工培训和技能提升，建立跨部门协作机制，优化工作流程和决策流程。优化方案包括引入弹性工作制度，提高员工自主权和工作灵活性，建立灵活的工作时间和地点安排，以及加强员工沟通和反馈机...