摘要：，，为了塑造卓越雇主品牌形象并吸引人才，核心要素包括良好的企业文化、优厚的薪酬福利、良好的工作环境和发展机会等。在此基础上，优化策略包括：强化企业文化建设，提升员工归属感；完善薪酬福利体系，确保公平合理；创造舒适的工作...