摘要：在与老板进行薪资谈判时，应采取策略性方法。充分了解自身价值和市场薪资水平，为谈判提供有力依据。选择合适时机，如业绩突出或公司调薪周期时进行谈判。谈判过程中，保持积极态度和专业形象，强调个人贡献与业绩，同时展现对公司未来...