绩效管理起源于工业时代的企业管理实践，旨在提高员工工作效率和团队绩效。其提出者包括众多管理学家和企业实践者。绩效管理理念随着管理理论和实践的发展而不断完善，反映了企业对员工绩效管理的重视。绩效管理源于工业时代的企业实践，旨在...