摘要：工作中灵活性不足可能表现为员工难以适应变化的工作环境、对新任务反应迟钝、缺乏创新思维等。为优化这种状况，可采取以下策略：一，提升员工适应能力，通过培训和指导帮助员工适应变化；二，鼓励创新思维，激发员工面对问题的创造性解...