薪酬专员工作内容深度解析：主要负责企业薪酬体系设计与优化、员工薪酬核算与发放、薪酬调研与数据分析等工作。针对当前工作内容，优化策略在于提高数据分析和市场调研能力，确保薪酬体系与市场接轨并具备内部公平性。关注员工需求，调整薪酬...