招聘渠道单一的原因主要包括企业依赖传统招聘方式、行业特性限制以及招聘团队对新渠道缺乏了解。为解决这一问题，企业需采取优化策略，如拓展多种招聘渠道、利用互联网招聘平台优势、提高招聘团队对新渠道的认识和培训等。这些策略有助于企业...