绩效考核之父难以确定，因为该领域有多位杰出的先驱者。绩效考核的起源可追溯到工业革命时期，当时主要为了评估工人的生产效率。随着管理理论和实践的发展，绩效考核逐渐融入更多元素，如目标设定、反馈机制等。其发展历经多个阶段，涉及众多...